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设第榜——中国设计师品牌排行榜城市合伙人计划

[原创] 时间 : 2020年2月13日 17:08浏览 : 来源 : 设计能资讯中心 编辑 : 小能

榜单介绍
简介:
设第榜【CDBC】是中国设计师成长赋能平台【设计能】在其品牌监测系统的数据支持下输出的设计师个人品牌指数排名。它科学权威地反映设计师的品牌价值,是工程甲方选标的有力助手,业主找设计师的重要工具。
该品牌监测系统长期持续监测设计师12个维度的品牌指标,用数据反映设计师品牌力和品牌之间的对比关系,可以输出12个品牌指数排行榜。另外还可输出地区榜单、细分领域榜单和年代榜单等。监测系统常年不断优化,监测指数适时更新。
同时,榜单的监测指标也为设计师品牌建设指明了努力方向,是设计师荣誉管理和品牌管理的最佳工具。
 

设第榜


设第榜品牌监测实验室
设第榜品牌监测实验室是设第榜设立的致力于设计师个人品牌指数监测和评估的专业机构,由各大院校传媒学院品牌传播学专家教授和著名的设计行业媒体人构成,是设第榜赖以存在和发展的学术机构。
实验室创建于2019年6月,运营主体为深圳日光月华文化传播有限公司,公司总部在中国深圳。实验室主要面向建筑设计、室内设计、景观设计、照明设计、产品设计等领域的设计师进行个人品牌建设研究,建立了国内第一个专业的品牌监测系统——CDBC设计师品牌指数监测系统,为有志于品牌建设的设计师们提供全面、系统、长期的品牌定向监测和顾问咨询服务,并定期公开发布品牌指数,举办中国设计师品牌排行榜--设第榜(CBDC)。

设计师品牌指数
设计师品牌指数是CBDC品牌监测实验室研发的针对设计师进行全面、持续、系统地监测和评估其品牌投影值,并定期发布品牌指数排名的一种数据指标。
这些指标包括:品牌识别指数、荣誉指数、媒体形象指数、搜索指数、网络社交指数、社会活动指数、学习力指数、创新力指数、潜力指数、口碑指数、市场指数、国际影响力指数等十二项。数据来源于正式对外公布、且被公众所了解的设计师品牌信息,来源渠道有设计师个人主页、网络社交平台、媒体宣传、各种线下露出、粉丝评价、消费者评价以及设计师本人提交的资料。

  • 设计师品牌监测指数的内容
  • 1.品牌识别指数:以设计师个人的视觉形象识别、行为识别和理念识别信息为依据。
  • 2.搜索指数:以设计师在互联网有效搜索数据为依据。
  • 3.社会活动指数:以设计师参加行业活动、社会活动,对公益、慈善以及公共事务的关注和参与数据为依据。
  • 4.荣誉指数:以设计师曾经所获国际国内奖项、作品参展、社会职务、资质认证为依据。
  • 5.学习力指数:以设计师参加继续教育、游学考察活动的数据。
  • 6.市场指数:以设计师的设计费年度收入为依据。
  • 7.媒体形象指数:以国际、国内重要媒体对设计师关注数据为依据。
  • 8.创新力指数:以设计师发明专利申请量,已实施发明专利数量,学术论文发表的数据。
  • 9.口碑指数:以网民对设计师的点赞数、真实评价、消费投诉为依据。
  • 10.网络社交指数:以设计师在网络社交平台上的活跃度、粉丝数和影响力为依据。
  • 11.潜力指数:以设计师的年龄、婚育状况、生活地域以及创作现状为依据。
  • 12.国际影响力指数:以设计师在国际上曾获奖项、媒体发布、参与展览、参与活动、学术成果、担任职务、资质认证、搜索数据、设计业务为依据。

设计师品牌指数的特点
1.采集调研数据来源渠道广泛、客观、有效,重点研究新媒体对品牌生态的影响;
2. 品牌指数是品牌对比值,有排名反映,是中国设计师品牌排行榜--设第榜的排名依据;
3. 它只针对设计师为对象来研究,设计师职业特征十分相似,因此十分具有可比性;
4. 品牌指数紧贴需求、广泛接受修正意见、不断优化,结果不断趋向精确、客观;
5.设计师个人品牌指数不采集销售数据、利润数据,也不以这两个数据来建立模型指标;
6.数据公开透明、动态更新,以一定时间周期为基准公布,在设计能官网可实时查询。

设计师品牌监测的数据模型

数据模型
数据模型


接受品牌监测和参与设第榜排名的意义
1、为设计师指明品牌建设的具体措施
2、设计师开展市场拓展的重要渠道
3、有利于设计师荣誉管理和品牌管理
4、有利于设计师了解自身在行业中的地位

设第榜的种类
按品牌指数生成 / 按年龄阶段生成 / 按行业领域生成 / 按行政区域生成


设第榜的市场运作

设第榜的市场运作模式
设第榜是一个公正的品牌排名榜单,它是通过定向数据采集、加权并按照公式运算得出的指数进行排名的,没有任何人为干预的机会。
设计师要想干预排名唯一的办法是:努力加强品牌建设,按照12个排名指标踏实地落实每一项举措,并认真地梳理、填报信息,长期持续地关注榜单指数变化,针对不足之处积极地补救。
设计师的品牌建设需要采购第三方专业品牌机构的服务。设第榜是当然的第三方专业品牌机构,需要为设计师提供专业的品牌建设服务,获取正规的服务收入。这就是设第榜承办单位当然的赢利模式,这就保证了设第榜的公正性。

设第榜的赢利点
1、国际奖项申报服务
2、资质认证
3、媒体推广
4、社会职务
5、社会活动
6、学术成果
7、继续教育

数据模型
数据模型

任命书颁发仪式
任命书颁发仪式


设第榜分榜合作办法

分榜承办合作方式
总榜组委会不收取分榜的加盟费:
经总榜组委会考察合格,签订合作协议后即可授权开展运营。承诺合同期内不收取分榜的加盟费。

分榜须完成参评者招募任务:
一线城市500人,二线城市200人,三线城市最低任务为60人,细分行业榜单的任务为500人,完成任务的分榜可以举行年度榜单颁奖典礼。

分榜必须举办系列推广活动:
活动形式如启动仪式、系列分论坛。分榜所有活动赞助活动收益归分榜所有,总榜不予分成。

参评者品牌建设经营项目收益分成:
参评者的品牌建设经营项目由分榜负责推广销售,收益占30%,不承担成本等风险,总榜提供落地执行,收益占70%,承担风险。

合作对象及条件
合作对象:设计公司、装饰公司、材料商、设计媒体、设计协会
有一定的经济能力、组织能力、策划能力和执行能力。
有一定的设计师资源、材料商资源、媒体资源。

设第榜分榜运作方法
1、广泛宣传推广设第榜(分榜)
1)线上:利用当地行业媒体、自媒体、微信大力宣传设第榜(宣传内容由总部统一提供)。
2)线下:年初举行设第榜分榜启动仪式,年底举行设第榜分榜的颁奖典礼。期间不间断举行各类小型沙龙推广活动。

2、招募设计师参与分榜评选
每个分榜都有规定完成参与设计师的数量。每个分榜以是否完成参与此任务作为考核依据和决定来年是否继续合作。参与设计师的质量和数量事关榜单的含金量。数量不到达标准不允许举办颁奖典礼。

3、销售设计师品牌服务项目
为参与设计师提供品牌建设服务项目(产品及服务由总榜输出),诸如:为设计师代理申报国际大奖、办理权威资质认证和媒体宣传推广等,举办活动获取赞助费收入等(具体的服务项目见专门的产品资料)。

分榜执委会组织架构

组织架构图
组织架构图


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